[2008년 3회차 3번] 근로자의 직무적성을 결정하는 심리검사...

(3번) 근로자의 직무적성을 결정하는 심리검사의 특징에 대한 설명으로 틀린 것은?

1. 특정한 시기에 모든 근로자들을 검사하고, 그 검사점수와 근로자의 직무평정척도를 상호 연관시키는 예언적 타당성을 갖추어야 한다.
2. 검사의 관리를 위한 조건, 절차의 일관성과 통일성에 대한 심리검사의 표준화가 마련되어야 한다.
3. 한 집단에 대한 검사응답의 일관성을 말하는 객관성을 갖추어야 한다.
4. 심리검사의 결과를 해석하기 위해서는 개인의 성적을 다른 사람들의 성적과 비교할 수 있는 참조 또는 비교의 기준이 있어야 한다.

정답: 3

무료 해설은 유월드 기출 앱에서 확인할 수 있습니다.

[유월드 기출 - 무료 자격증 기출문제 앱]

안드로이드앱 설치(클릭)
IOS앱 설치(클릭)