[2017년 4회차 25번] 시간 연구를 통해서 근로자들에게 차별...

(25번) 시간 연구를 통해서 근로자들에게 차별성과급제를 적용하면 효율적이라고 주장한 과학적 관리법의 창시자는?

1. 게젤(A.L.Gesell)
2. 테일러(F.Taylor)
3. 웨슬리(D.Wechsler)
4. 샤인(Edgar H.Schein)

정답: 2

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