[2012년 1회차 38번] 다음 중 인사선발에 사용되는 심리검사...

(38번) 다음 중 인사선발에 사용되는 심리검사의 신뢰도에 대한 설명으로 옳은 것은?

1. 검사가 측정하고자 하는 본래의 개념을 올바로 측정하는 것을 말한다.
2. 동일한 심리적 개념을 독특하게 측정하는 정도를 말한다.
3. 측정하고자 하는 심리적 개념을 일관성 있게 측정하는 정도를 말한다.
4. 검사 결과에서 측정오차를 제거할 수 있는 정도를 말한다.

정답: 3

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