[2005년 1회차 40번] 조직에서 새로운 제도나 프로그램을 도...

(40번) 조직에서 새로운 제도나 프로그램을 도입하였을 때 처음에는 호기심 때문에 긍정적인 효과가 발생하나 시간이 지나면서 신기함이 감소하여 원래의 상태로 돌아간다는 현상은?

1. 밀러 효과
2. 단기 효과
3. 기대 효과
4. 호오손 효과

정답: 4

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