[2006년 2회차 31번] 입사시 적성검사에서 높은 점수를 받은...

(31번) 입사시 적성검사에서 높은 점수를 받은 사람들일수록 입사 후에 업무수행이 우수한 것으로 나타났다면, 이 검사는 어떠한 타당도가 높은 것인가?

1. 구성 타당도(construct validity)
2. 동시 타당도(concurrent validity)
3. 예측 타당도(predictive validity)
4. 내용 타당도(content validity)

정답: 3

무료 해설은 유월드 기출 앱에서 확인할 수 있습니다.

[유월드 기출 - 무료 자격증 기출문제 앱]

안드로이드앱 설치(클릭)
IOS앱 설치(클릭)