[2012년 4회차 25번] 자아실현의 기회 부여로 근무 의욕 고...

(25번) 자아실현의 기회 부여로 근무 의욕 고취와 재해사고의 예방에 기여하는 효과를 높이기 위해 적성배치가 필요하다. 다음 중 이러한 적성배치 시 기본적으로 고려할 사항으로 틀린 것은?

1. 객관적인 감정요소 배제
2. 인사관리의 기준에 원칙을 준수
3. 직무평가를 통하여 자격수준 결정
4. 적성검사를 실시하여 개인의 능력 파악

정답: 1

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