[2013년 2회차 23번] 다음 중 작업스트레스에 대한 연구 결...

(23번) 다음 중 작업스트레스에 대한 연구 결과로 옳지 않은 것은?

1. 조직에서 스트레스를 일으키는 대부분의 원인들은 역할 속성과 관련되어 있다.
2. 스트레스는 분노, 좌절, 적대, 흥분 등과 같은 보다 강렬하고 격앙된 정서 상태를 일으킨다.
3. A유형의 종업원들이 B유형의 종업원들보다 스트레스를 덜 받는다.
4. 내적통제형의 종업원들이 외적통제형의 종업원들보다 스트레스를 덜 받는다.

정답: 3

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