[2019년 2회차 29번] 아담스(Adams)의 형평이론(공평성...

(29번) 아담스(Adams)의 형평이론(공평성)에 대한 설명으로 틀린 것은?

1. 성과(outcome)란 급여, 지위, 인정 및 기타 부가 보상 등을 의미한다.
2. 투입(input)이란 일반적인 자격, 교육수준, 노력 등을 의미한다.
3. 작업동기는 자신의 투입대비 성과 결과만으로 비교한다.
4. 지각에 기초한 이론이므로 자기 자신을 지각하고 있는 사람을 개인(person)이라 한다.

정답: 3

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